愛情を与えましょう。 人間関係で一番大事な物である。

人のお役に立つ事は、お金より大事な事である。

人間誰しも、挫折、失敗があるが、 そこから学べば成長となる。 そこが大事なのです。

過去はコントロールできない。 今と未来はコントロールできる。 過去の延長線上に生きる必要はない。 過去の犠牲者になる必要もない。 今と未来を変えていく。 今と未来に出会う人に償っていく。 それが大事です。

責任の概念。 より良い責任の概念とは、 相手の基本的欲求の手助けをする。 これがより良い責任の概念。 成功とは、 社会正義に反しない、 そして他者の基本的欲求の手助けをし、 自ら定めた目的目標達成に向け行動を起こす。 これは、アチーブメント、青木…

原則です。 自分や、家族、友人、ビジネスパートナーを大事にして、 人の目を気にせずとも、堂々と生きられる生き方を選びましょう。

こういうシチュエーションがあった場合、あなたはどう対応する？ あなたが満たされてないのは、 この内どれですか？ 何を満たせばあなたの欲求を満たす事ができますか？ その壁を突破できないのは、何が障壁ですか？その壁を突破した時、あなたに何がチャン…

これは、人へ影響を与える方法の一つである。 第三者を介すと、影響力を増す。 心理原則である。 その人に直接言うのではなく、 第三者を介す。 すると、 当人には、予想以上に影響力を発揮する。 これは、 極めて影響力の話である。 他者承認においても、 …

行動スピードが速い。 行動する人間は強い。 それを、僕はビジネスの師匠に言われました。 経験が多いのは、 学習が多いという事。 それで賢くなれる。 それはあるよね。 実践実務に徹する。 本当の意味で賢くなりたい。

全てに感謝。 それとっても大事らしい。 全ては学びのチャンス。 得た経験は全て感謝。

全てに感謝。 それとっても大事らしい。 全ては学びのチャンス。 得た経験は全て感謝。

ルールは、組織で、社会で、皆が嫌な思いをしない為に定められた物。 マナーは、相手を嫌な思いをさせないようにしてあげる事。 それらは、人間関係を築く上でとっても大事な要素である。 守るべし。

自分のした事を振り返るのは効果がとってもあり。 振り返りの時間をしっかり取るってとっても大事ですね。 何ができていて、何ができていないか、はっきりします。 故に、振り返り、事実をしっかり確認し、 そこから改善策を考えたり、戦略を考えるのは効果…

物をしっかりそこに置いたらどうなるかを想像して置く。 物の整理をしっかりする。

断片的に見て判断してはならない。 全体を見て相対的に判断をする事が大事である。 書類手続きにおいても言える。 全体を見てどうすべきか判断をして、 行動をする。 ポイントですね。

競争は失敗につながる。 しかし、共創、共栄、共存の行動は繁栄につながる。 その為には、まずは自分がしっかりする事である。 事務処理能力、 ルールを守る、 販売、 マネジメント。 チームビルディング。 それらを出来れば、 繁栄につながりますよね。 実…

それは何があるだろう？ 相手の問題解決をして笑顔、幸せな人を増やす。それが人間力。 コンプライアンスには、 まずは日常生活。 玄関の鍵を閉める。 風呂を洗う。 風呂のシャンプーを定位置に戻す。 扉を基本最後まで閉める。 テーブルを整理する。 スーツ…