師に習う。

僕の師は大きく3人います。
営業で超越し、経済的自立をし、今なお、経営者として多くの人の役に立っている一人。
同じく似た成果を出している一人。
育成として人材採用から、学童経営で多くのお客様を集客し、安定経営をしている一人。

これらの師の考えを受けて生きているのが私。

今回は最後の育成の師から学んだ教育をお伝えします。
よい人間関係から、繁栄は生まれる。
相手を思いやり、存在を認め、優しく与える事。
これが人間関係の基本。
相手をよく観察する。
相手に機会を提供するが、基本答えを与えない。
相手に考えさせ、答えは相手に見つけて頂く。
問題解決は相手に任せる。
質問を大事にする。
相手を尊重する。
考えさせる機会を提供する。
これが大事な考え。

これに従いこれからは行動したい。