相手の主体性を育てる。

答えを与えない。

考えさせる。

相手の主体性を育てるなので、答えを出すのは本人である。

自分から答えを出さず、本人に導かせる。

その為に、ヒントをあげたり、

機会をあげたりする。

それが育成の本質である。