これは、原則である。 恐怖で動く訳がない。 大体恐怖を与える事で、 離職者が出たり、離婚が出たり、 収益が赤字になったりするんです。 恐怖は、人を変えようとするアプローチである。 それでは、効果がないのである。 大事なのは、 人と良好な人間関係を…

良い人間関係を築く。 すると安心感といたわりの心が生まれる。 すると自分も良い、相手も良いと思える行動をしだす。 自立、自律に向かう。 そして、信頼を作っていく。 これが原則である。 良い人間関係とは何か？ 相手の望みを叶えてあげる事。 それが良…

人生＝先天的特質✖️環境✖️本人の選択 要は、先天的特質が何か理解し、 環境を自分が成果を生み出し、自分のレベルが上がる環境、かつ、貢献できる環境で 本人の選択を効果的にする。 成果と直結する行動。 未来の描くビジョンに沿った行動をとる。 それで人…

それが自分の指針となる。 そこを原点に自分を変容できるでしょ？ だから、 指摘して頂いた事を学び改善をすべし。

仕事がらみの人脈はしっかり作りたいね。 パイプをしっかり築けば、 可能性は色々と開ける。 良質な人脈は作るべし。

人間社会では人を陥れてはいけない。 相手が嫌な行為をしてきても、スルーする必要がある。 それが人間関係で大事である。 アンガーマネジメントという物があるが、 放っておいたら怒りは萎える。 自分が心地よく過ごせるかが大事である。

生き方のポイントである。 僕は人の見ていない所でこういうブログを書いたり、小説を読んだり、ニュースを見たり、将棋をしたり本を読んだりしている。 それが更なる貢献に繋がると考えている。それらの根底にはクリエイティブな価値で他者の問題解決をし、…

言った事を守る。 言行一致。 それがとっても大事。 それが自己信頼につながるよね。 自己信頼を欲しいよね。 それを得る為にしっかりと努力をしよう。

自分がした事を書き出す。 改善策を考える。 今後どうしたいかの願望を書き出し、 目標を書き出す。 今、どれだけ、達成できてるかを書き出す。 何が足りないかを書き出す。 目標として書き出す。 健康に関して、 人間関係に関して、 仕事に関して、 経済、…

それはルールにして定めている。 そこを守れば存在は認めて頂ける。 組織が円滑に豊かに過ごせる為にルールがある。 それを守らねばならない。お互い邪魔をせず、助け合い、生きられれば幸せである。社会ルール、会社ルールを守ろう。

社会が豊かになる為。 その為に規則が存在します。 守りましょう。

これは生きる上で社会生活を送る上で必須です。時間を守る。 周りが寝ている時間帯は静かに行動する。 音を立てない。 静かに歩く。 挨拶をする。 報連相をする。 バランスよい食事を食べる。 ゴミだしは地域の規則に従う。 笑顔で接する。 風呂は使ったら綺…

その行動は、あなたの幸せに役立ちますか？ その選択は、あなたの成功に役立ちますか？ その行動は、あなたが本当に望む選択ですか？ その、時間、お金の使い方は、あなたの幸せ成功に役立ちますか？ その選択は家族、パートナーが喜びますか？ その行動は家…

勉強をしている人は間違いなく強い。 してない人に比べてね。 知識はあるに越した事はない。 だから、徹底的に勉強をした方が良い。 すると、ある地点から余裕が生まれるから。 僕もこうやってブログを書けるのは、 しっかり勉強をした時期があったから。 だ…

自分の行動には自分で全て責任を持ちましょう。 自分の行動で失敗をしたなら、そこから徹底的に学習をしましょう。 良い行動も、悪い行動も自分に全て責任があります。 人間が大きく成長するのは、 失敗からです。 そこから徹底的に学習をしましょう。 どん…

人生を豊かにするのは、良い人間関係からです。 決して、恐れで人を威圧するアプローチは効果的ではありません。 それを人は外的コントロールと言います。 恐怖、脅し、威圧。 そういうアプローチなどで、 人に働きかけ、 コントロールしようとする。 これは…

人は利用してはいけない。 人の人権を尊重しましょう。 決して利用してはいけません。 人とはある一定の距離をおきましょう。 そして、人は自分の管理下にありません。 自分の管理下にあるのは自分だけです。 自分の思考と行為はコントロール下にあります。 …

組織にいる以上、勝手な行動は厳禁です。 組織は利益を得る為に存在しています。 違う言い方をすれば、顧客の喜びの為に存在しています。 故に、利益を出す事の弊害が起こる行為は、 全て厳禁です。 まずは、ルールを守る事です。 会社のルールです。 その前…