採用は選びたい人を選ぶ。

それが前提。

選ばれる人になる努力をする以外ない。

その為には、何が必要であるか？

目的目標達成に向けた努力をする。

実践の結果を見せる。

アウトプットを出す。

成功タイプのする行為をする。

失敗から学習をする。

そんな所かな。