１、自らの組織に特有の使命を果たす。マネジメントは、組織に特有の使命、すなわちそれぞれの目的を果たすために存在する。
２、仕事を通じて、働く人たちを生かす、現代社会においては、組織こそ、一人ひとりの人間にとって、生計の糧、社会的な地位、コミュニティーの絆を手にし、自己実現を図る手段である。当然、働く人を生かすことが重要な意味を持つ。
３、自らが社会に与える影響を処理するとともに、社会の問題について貢献する、マネジメントには、自らの組織が社会に与える影響を処理するとともに、社会の問題の解決に貢献する役割がある。
マネジメント P・ドラッカー
